I lavoratori Metalmeccanici dipendenti di aziende private, senza contrattazione di secondo livello (relativa ai premi di produttività) riceveranno nel cedolino di Giugno 2017 l’erogazione dell’elemento perequativo di 485 euro (la determinazione della somma è rapportata ai mesi di retribuzione conseguiti nell’anno precedente).
Il modello 770/2017 (anno d’imposta 2016) unifica i precedenti modelli 770 Semplificato e 770 Ordinario e deve essere utilizzato dai sostituti d’imposta e dalle Amministrazioni dello Stato per comunicare i dati relativi alle ritenute operate su dividendi, proventi da partecipazione, redditi di capitale od operazioni di natura finanziaria e i versamenti effettuati.
I datori di lavoro devono concedere ai dipendenti l’effettiva fruizione dei periodi di ferie maturati nel 2015 e non ancora goduti nei 18 mesi successivi entro il prossimo 30 giugno.
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La quattordicesima mensilità è una retribuzione aggiuntiva che il lavoratore percepisce una volta all’anno. Ha origine contrattuale tra le parti sociali, pertanto è prevista soltanto nei settori dell’economia in cui le parti (lavoro e impresa) si sono esplicitamente accordati su di essa nella relativa contrattazione collettiva del settore.
La normativa sul licenziamento individuale, esercizio del diritto potestativo di recesso da parte del datore di lavoro è, nel nostro ordinamento, particolarmente fitta e volta, in linea di principio, a riparare all’originaria disparità del potere contrattuale esistente tra datore (contraente forte) e lavoratore (contraente debole).