Paghe GB Web 2018: Festività 4 novembre – Trattamento Economico
Tra gli adempimenti riferiti al periodo di paga di “novembre 2018” occorre gestire l’eventuale trattamento economico riferito alla festività abolita del 4 novembre.
Tra gli adempimenti riferiti al periodo di paga di “novembre 2018” occorre gestire l’eventuale trattamento economico riferito alla festività abolita del 4 novembre.
L’articolo 11, comma 3, del D.lgs. n. 47/2000 (e successive modificazioni) ha stabilito che a decorrere dal 1°gennaio 2001 “sui redditi derivanti dalla rivalutazione dei fondi per il trattamento di fine rapporto è applicata l’imposta sostitutiva delle imposte sui redditi nella misura (2015) del 17%”.
Il disconoscimento dell’infortunio da parte dell’INAIL può essere determinato da diversi motivi, sia legati al possesso dei requisiti di assicurabilità da parte del lavoratore infortunato, che relativi all’esistenza o meno dei requisiti di indennizzo dell’evento.
Il soggetto obbligato deve effettuare la comunicazione in caso di trasformazione con il modello Unilav – quadro Trasformazione, nei casi indicati dalla normativa (Dlgs 181/2000, art. 4 bis, comma 5 e successive integrazioni e modificazioni; Circolare ministeriale 21 dicembre 2007, n. 8371).
L’assunzione si realizza per effetto della conclusione del contratto di lavoro, precisamente nel momento in cui il lavoratore manifesta al datore di lavoro la propria accettazione della proposta formulata dal datore stesso.
Nel software Paghe Web l’utente procede all’esecuzione degli adempimenti mensili dopo aver provveduto al calcolo del cedolino.